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广东省陈维坚名师工作室

期待您的参与!交流,合作,共同进步!

 
 
 
 
 
 

广东省陈维坚名师工作室骨干教师省级培训

学员跟岗学习培训班开班暨专家报告会

 

2016114日,多名来自广州、深圳、佛山、东莞、清远、韶关等地的省骨干教师相聚在顺德华侨中学广东省陈维坚名师工作室进行跟岗学习活动。114日下午,在陈维坚名师工作室举行了隆重而简约的开班仪式暨专家报告会。

在开班仪式上,顺德华侨中学吴和发副书记向参会嘉宾致欢迎词,他首先对远道而来的各位学员表示热烈的欢迎,向各位学员介绍了侨中在教育、教学、管理及科研方面的整体概况与发展方向,勉励学员们借助骨干教师跟岗学习这一交流平台,向名师工作室主持人陈维坚老师深入学习,全心投入跟岗工作,并表示希望与顺德华侨中学老师互动交流,共同成长,期望学员们能够学有所获,满载而归。顺德华侨中学各位领导对本次活动给予了高度的重视,学生发展处主任,省名班主任工作室主持人姚芳老师、教学科研处涂军华副主任、办公室袁永恩主任、教学科研处张超主任、学生发展处潘锦江副主任均出席了本次开班仪式。

名师工作室主持人陈维坚老师向各位学员介绍了工作室及本次跟岗活动的安排与计划。陈老师还明确提出跟岗学习的基本要求,指出本次宝贵的学习经历将对各位学员的职业发展道路奠定重要基础,勉励各位学员肩负身为骨干教师的责任感与使命感,通过本次跟岗提升自我,反思教学,努力实践,学有所成陈老师以其严谨治学、勤勉向上的教育情怀与人格魅力向每位学员传播着积极向上的人生观、价值观与师者风范。我们深信工作室将有效推动名师培养对象的专业成长,并让每位成员在学科内发挥示范辐射和带头作用,提升我省的历史教学教研水平。

莫春香老师代表跟岗学员发言,她感谢顺德华侨中学领导的热情接待,也谢陈老师为他们提供一个良好的学习交流平台与周到细致的生活安排,并表示学员将严格遵守跟岗纪律,按时按质完成跟岗任务。

随后,广东教育研究院教研室课程科魏恤民主任为跟岗学员们进行了一场精彩的专家报告会,他以《解放战争》为案例,将历史学科核心素养在高中教学中的实际运用进行了多角度的解读、分析与探究,提出了历史教学的主要任务是让学生自主学习,在教学中应求真求实,引导学生进行深度思辨与自主探究,发挥历史学科的魅力与价值。

本次跟岗学习活动已正式拉开序幕,全体学员将全力以赴,积极完成各项跟岗任务,预祝本次跟岗活动取得圆满成功。

出席开班仪式的还有特级教师阮祥毅老师、欧阳少英老师,华侨中学历史科组全体成员、华南师范大学历史文化学院教育硕士实习生等。广东省陈维坚名师工作室骨干教师省级培训 学员跟岗学习培训班开班暨专家报告会 - chwj102 - 广东省陈维坚名师工作室

 
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作者  | 2016-11-8 21:18:59 | 阅读(34) |评论(2) | 阅读全文>>

广东省2015年华侨中学陈维坚名师工作室跟岗学习精彩回放

视频高清在线观看
 (2016年9月23日)广东省2015年华侨中学陈维坚名师工作室跟岗学习精彩回放

作者  | 2016-10-26 17:55:59 | 阅读(17) |评论(0) | 阅读全文>>

扬黄牛精神出牛力,做平凡工作最不凡

——广东省陈维坚名师工作室肇庆名师培训班开班仪式

   2016109日,来自肇庆的名师培养对象共3名老师,来到顺德华侨中学广东省陈维坚名师工作室进行为期7天的跟岗学习。1010日上午,在陈维坚名师工作室举行了隆重而简约的开班仪式。

开班仪式由工作室的冯诗琦老师主持。在开班仪式上,首先由吴剑平校长致欢迎辞,吴校长对远道而来的3位学员表示热烈的欢迎,并表示希望借助名师工作室这个平台,华侨中学的老师和肇庆的名师大家互动交流,共同进步。接着申水源副校长向大家介绍了顺德华侨中学的教育、教学及科研情况。顺德华侨中学的领导对本次活动给予了高度的重视,并代表学校表态会为工作室创造良好的工作环境和生活环境,期望学员们能够学有所获,提升自己。 

肇庆市教研员李萍老师代表跟岗学员发言,她非常感谢华侨中学领导的热情接待,感谢陈维坚老师生活上无微不至的关怀和学习上的倾囊相授。她并代表学员们表达了他们的信心和决心,她表示学员们会珍惜难得的学习机会,服从陈导的安排。

陈维坚老师除阐述跟岗学习的目标与意义外,还明确列出了跟岗学习的基本要求,强调了安全第一以及共同学习的重要性。陈老师期望学员珍惜难得的学习、锻炼机会,认真研修,努力实践。陈老师对教育教学的满怀热情和严格要求,给每位学员播种了一种积极向上的人生观、价值观和行动规范。名师工作室给老师们提供了一个互相交流和学习的平台。我们深信工作室将有效推动名师培养对象的专业成长,并让工作室成员在学科内发挥示范辐射和带头作用,提升我省的历史教学教研水平。从2016109日至1015日为期7天的跟岗学习正式开始,全体成员将积极完成各项跟岗任务,预祝这次跟岗活动取得圆满成功。

出席开班仪式的还有华侨中学吴和发副书记,学校教学科研处张超主任,后勤服务处王剑平主任,特级教师欧阳少英老师,华侨中学历史科组全体成员、华南师范大学历史文化学院教育硕士实习生等。

 扬黄牛精神出牛力,做平凡工作最不凡 ——广东省陈维坚名师工作室肇庆名师培训班开班仪式 - chwj102 - 广东省陈维坚名师工作室

 
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作者  | 2016-10-11 10:54:12 | 阅读(30) |评论(0) | 阅读全文>>

砥砺前行携手共进

——广东省2015年高中历史骨干教师省级培训班跟岗学习总结大会

2016年9月23日下午,广东省2015年高中历史骨干教师省级培训班跟岗学习总结大会在顺德华侨中学如期举行,并取得圆满成功。

根据省教育厅统一部署和华南师大基础教育培训与研究院具体安排,2016年9月11日23日,来自省内各地10位学员在广东省陈维坚名师工作室的指导下,开展为期13天的跟岗学习活动。在华南师范大学、陈维坚名师工作室、顺德华侨中学全体学员的共同努力下,学习活动按计划顺利进行,开展一系列学习活动,到达了预期目标。

根据计划总结大会9月23日下午15时,在顺德华侨中学陈维坚名师工作室举行。总结大会得到了各界各部门的大力支持。广东省教育研究院教研室课程科魏恤民主任亲临现场指导顺德区教育局曾丽辉科长、顺德区教育发展中心章传东部长则代表顺德区教育主管部门表达了对此次活动的重视,广东省名教师工作室、顺德一中罗日明老师,作为同行前来表示祝贺,华侨中学吴剑平校长、吴和发副书记、申水源副校长、特级教师阮祥毅老师和欧阳少英老师、省名班主任工作室主持人姚芳老师作为东道主出席,全体跟岗学员和华侨中学历史科组全体老师及华南师范大学历史文化学院教育硕士实习生也都参加了总结大会。

会议由华侨中学申水源副校长主持。

顺德华侨中学历史教师、省名师工作室主持人跟岗学习指导陈维坚老师首先发言。他对本期培训班跟岗学习活动进行了全面总结,并通过视频的形式,与所有与会人员一起全景式地回顾了整个跟岗学习活动并对学员提出了殷切的期望,对领导与专家们的关怀与指导表达了衷心的感谢。

来自广州六中的宋晓芳老师作为跟岗学员代表发言。宋老师用细腻而优美的语言,跟大家一起回顾和分享了近半个月里的点点滴滴及跟岗学习的感受,尤其表达了对陈维坚老师的感激之情,以及对学员之间纯真友谊怀念。

教研魏恤民主任以华侨中学开学典礼及教师节活动为切入点,描述了他对顺德华侨中学的美好印象。他表示侨中一个悄悄的改变都牵动着自己的内心认为吴剑平校长和全体行政的领导下,侨中一定会以凝心聚力的姿态向社会展示出全体师生的风貌,打造精品侨中、美丽侨中、多彩侨中的目标很快就会实现。魏主任还表示,陈维坚老师是他个人非常钦佩的一位名师有想法、有冲劲、有韧劲,成就有目共睹希望全体跟岗学员能够紧跟陈维坚老师的步伐,朝着育人的高度与方向,将学习的收获应用到自己的教育教学实践中,在将来承担起更多社会责任。

顺德区教育局曾丽辉科长对陈维坚名师工作室的工作成绩给予了高度肯定,表示政府很快制定和实施更加具体明确的教师激励机制,激励名师并促进教师的专业化成长,推动顺德教育的快速发展。顺德区教育发展中心章传东部长则表达了工作室跟岗学员殷切期望,他希望工作室机制能够发扬光大,以发挥更强的榜样辐射作用促进区内教育水平的提高。

最后顺德华侨中学吴剑平校长进行了总结发言。吴校长认为名校一定要名师支撑名师的成长一定会带动侨中老师们的专业化成长,也一定能够提高侨中的办学水平。他代表学校表态:今后学校会大力支持陈维坚名师工作室代表的校内各教师工作室,名师们提供更多的资金及平台支持

总结大会向教育行业,尤其是广东省高中历史教育行业展现了陈维坚名师工作室13天以来全体学员的努力学习及取得的成绩通过这次大会,陈维坚老师作为国家级名师的个人魅力及专业素质再一次得到展现,并获得广泛认可。陈维坚老师为代表的全体教育工作者全社会一道,砥砺前行,共同努力,广东省的历史骨干名师培养一定能够取得长足的进步,省的教育一定能够取得更大的进步与成就!砥砺前行,携手共进 ——广东省2015年高中历史骨干教师省级培训班跟岗学习总结大会 - chwj102 - 广东省陈维坚名师工作室

 
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作者  | 2016-9-24 19:50:37 | 阅读(25) |评论(0) | 阅读全文>>

【转载】应聘时最漂亮的回答

2017-5-10 11:35:16 阅读5 评论0 102017/05 May10

1、请你自我介绍一下自己好吗?
        回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。
      
  2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
        回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。
       
 3、说说你最大的缺点?
        回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。
      
  4、你对薪资的要求?
        回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
        回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。
        回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。
        回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
       
 5、你对加班的看法?
        回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。
        回答样本:如果工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。
      
  6、如果通过这次面试我们录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?
        回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:①如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。
       
 7、谈谈你对跳槽的看法?
        回答提示:①正常的“跳槽”能促进人才合理流动,应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。
       
 8、工作中难以和同事、上司相处,你该怎么办?
        回答提示:①我会服从领导的指挥,配合同事的工作。 ②我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让   领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样的话我会努力改正。③如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。 ④作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的。

  9、你对于我们公司了解多少?
        回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。

 10、最能概括你自己的三个词是什么?
        回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,

 11、你的业余爱好是什么?
        回答提示:找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。

 12、作为被面试者给我打一下分?
        回答提示:试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点(可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。

 13、你为什么要离开原来的公司?
        回答提示:①回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。②我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即沒有升迁机会。

 14、你欣赏哪种性格的人?
        回答提示:诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。

 15、你通常如何对待别人的批评?
        回答提示:①沈默是金,不必说什么,否则情况更糟,不过我会接受建设性的批评。②我会等大家冷靜下来再讨论。

16、怎样对待自己的失败?
       回答提示:我们大家生来都不是十全十美的,我相信我有第二个机会改正我的错误。

17、你为什么愿意到我们公司来工作?
       回答提示:对于这个问题,你要格外小心,如果你已经对该单位作了研究,你可以回答一些详细的原因,像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司出生在同样的时代,我希望能够进入一家与我共同成长的公司。”、“你们公司一直都稳定发展,在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查,也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。

18、对这项工作,你有哪些可预见的困难?
       回答提示:①不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。②可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服。

19、如果录用了你,你将怎样开展工作?
       回答提示: ①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。②可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”。
       分析:这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性,而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术,面试官会认为回避问题,如果引导了几次仍然是回避的话,此人绝对不会录用了。

20、你希望与什么样的上级共事?
       回答提示:①通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又是一次机会。②最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。③如“做为刚步入社会的新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。
       分析:这个问题比较好的回答是,希望我的上级能够在工作中对我多指导,对我工作中的错误能够立即指出。总之,从上级指导这个方面谈,不会有大的纰漏。

 21、与上级意见不一时,你将怎么办?
       回答提示:①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”②如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”
      分析:这个问题的标准答案是思路①,如果用②的回答,必死无疑。你没有摸清楚改公司的内部情况,先想打小报告,这样的人没有人敢要。

 22、为什么选择我们公司?
       回答提示:曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道,与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的,而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。
分析:去面试前先做功课,了解一下该公司的背景,让对方觉得你真的很有心想得到这份工作,而不只是探探路。

 23、谈谈如何适应办公室工作的新环境?
       回答提示①办公室里每个人有各自的岗位与职责,不得擅离岗位。②根据领导指示和工作安排,制定工作计划,提前预备,并按计划完成。③多请示并及时汇报,遇到不明白的要虚心请教。④抓间隙时间,多学习,努力提高自己的政治素质和业务水平。

24、除了本公司外,还应聘了哪些公司?
       回答提示:很奇怪,这是相当多公司会问的问题,其用意是要概略知道应徵者的求职志向,所以这并非绝对是负面答案,就算不便说出公司名称,也应回答“销售同种产品的公司”,如果应聘的其他公司是不同业界,容易让人产生无法信任的感觉。

 25、你还有什么问题要问吗?
       回答提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

26、如果你被录用,何时可以到职?
       回答提示:大多数企业会关心就职时间,最好是回答“如果被录用的话,到职日可按公司规定上班”,但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近,似乎有些强人所难,因为交接至少要一个月的时间,应进一步说明原因,录取公司应该会通融的。


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作者  | 2017-5-10 11:35:16 | 阅读(5) |评论(0) | 阅读全文>>

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